Urlop opiekuńczy – kodeks pracy 2023
Dodatkowy urlop opiekuńczy to jedna ze zmian związanych z nowelizacją kodeksu pracy - kwiecień 2023. Sprawdź, komu przysługuje urlop opiekuńczy i pobierz wzór wniosku o urlop opiekuńczy do druku.
Urlop opiekuńczy - definicja
Urlop opiekuńczy to dodatkowe dni wolne, które pracownik może wykorzystać na opiekę lub wsparcie członka rodziny bądź osoby niespokrewnionej mieszkającej z pracownikiem.
Urlop opiekuńczy – wymiar
Urlop opiekuńczy przysługuje pracownikowi w wymierzę 5 dni w roku kalendarzowym.
Urlop opiekuńczy - uzasadnienie
Celem urlopu opiekuńczego jest zapewnienie opieki osobistej lub wsparcia:
- członkowi rodziny pracownika (synowi, córce, matce, ojcu lub współmałżonkowi)
- osobie mieszkającej z pracownikiem.
Urlop opiekuńczy pozwoli pracownikowi zająć się osobą, z którą tworzy gospodarstwo domowe nawet, jeśli formalnie nie jest z nią związany lub spokrewniony.
Wniosek o urlop opiekuńczy
Wniosek o urlop opiekuńczy można złożyć w formie:
- papierowej
- elektronicznej (w firmowym systemie lub w wiadomości e-mail).
Wniosek o urlop opiekuńczy – wzór do druku
Pobierz wniosek o urlop opiekuńczy – pdf
Pobierz wniosek o urlop opiekuńczy – dokument tekstowy
Termin składania wniosków o urlop opiekuńczy
Wniosek o urlop opiekuńczy należy złożyć najpóźniej w dniu poprzedzającym początek urlopu.
Jakie elementy powinien zawierać wniosek o urlop opiekuńczy?
Wniosek o urlop opiekuńczy powinien zawierać:
- imię i nazwisko osoby, którą pracownik chce się opiekować
- przyczynę konieczności zapewnienia opieki tejże osobie
- stopień pokrewieństwa z tą osobą (jeśli jest członkiem rodziny pracownika) lub adres zamieszkania tajże osoby (jeśli opieka dotyczy domownika, z którym pracownik nie jest spokrewniony).
Ponadto wniosek powinien zawierać standardowe dla wniosków urlopowych dane:
- okres, na jaki pracownik ubiega się o urlop
- ilość dni, której dotyczy urlop
- podstawowe dane pracownika.
FAQ
Czy okres urlopu opiekuńczego wylicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze?
Tak.
Czy urlop opiekuńczy można wziąć na partnera/ partnerkę?
Tak, urlop opiekuńczy można wziąć na członka gospodarstwa domowego, z który nie jest członkiem naszej rodziny.
Czy niewykorzystany urlop opiekuńczy przechodzi na następny rok?
Nie, niewykorzystany urlop opiekuńczy nie przechodzi na kolejny rok. Urlop opiekuńczy przyznawany jest w wymiarze 5 dni na rok kalendarzowy.
Wpis ma charakter informacyjny. Po poradę prawną lub księgową udaj się do swojego prawnika/ biura rachunkowego.